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新加坡職業(yè)教育對我國職教的啟示

2016-08-30  來自: 陜西天益教育科技有限公司官網(wǎng) 瀏覽次數(shù):1907

新加坡是個國土狹小、資源匱乏的東南亞島國,就連水資源也得嚴(yán)重依賴鄰國供給。就是這么一個不起眼的小國在20世紀(jì)90年代創(chuàng)造了“亞洲四小龍”的奇跡,打造出享譽世界的旅游城市和花園城市,迅速步入發(fā)達***行列。

天益

正是因為資源匱乏才讓新加坡人頗具危機意識,著眼于其可利用的資源——人力資源的開發(fā)和職業(yè)教育的發(fā)展,基于“人才立國”的國策,大力挖掘新加坡的人才資源和技術(shù)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)其它職教發(fā)達***經(jīng)驗并根據(jù)自己的國情創(chuàng)新轉(zhuǎn)化形成了具有自身特色的職業(yè)技術(shù)教育模式,它的職教特色和成功經(jīng)驗對我國的職業(yè)教育有諸多啟示和借鑒。新加坡職業(yè)教育的特色主要在于以下幾點:

(一)政府扶持,注重實踐性

新加坡政府是高等教育投資的主要承擔(dān)者,其財政撥款占高教總經(jīng)費的80%以上。為專門指導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展,新加坡還先后成立了***成人教育促進局、***生產(chǎn)力局等機構(gòu),專門統(tǒng)籌運作,不斷推進職業(yè)教育發(fā)展。

職業(yè)教育的教學(xué)模式為先實踐后理論,為在實踐教學(xué)中增進學(xué)生的理論知識,所有的教學(xué)設(shè)置都是以學(xué)生專能的開發(fā)為目標(biāo)。其課時分配比例為:理論課40%,實驗課20%,項目開發(fā)18%,工廠實習(xí)10%,其余為素養(yǎng)行為規(guī)范等方面的教育。政府各高職教育機構(gòu)和各培訓(xùn)中心與企業(yè)共商培訓(xùn)計劃,所有的培訓(xùn)內(nèi)容和課程都根據(jù)生產(chǎn)對技術(shù)的需求而制定。

(二)注重“雙師型”教師隊伍建設(shè),鼓勵師資***化

新加坡重視教師的實踐經(jīng)歷,不唯職稱,而完全憑工作能力與業(yè)績,這一舉措充分保障教師能專注于教學(xué)工作。新加坡各高職院校從企業(yè)物色師資,引進業(yè)界精英,80%的教師都曾是企業(yè)的經(jīng)理或業(yè)務(wù)骨干,他們到學(xué)校上任后還保持著與相關(guān)企業(yè)的密切聯(lián)系。他們在校時教學(xué),到企業(yè)時解難,是能力非凡的真正的“雙師”。因此,一般而言,大學(xué)生畢業(yè)后如果沒有經(jīng)過企業(yè)實踐的鍛煉,沒有企業(yè)業(yè)績,是很難進入高職學(xué)院從事教師職業(yè)的。

新加坡建立終身進修制度,***教師每隔2~3年就要從事一段時間的工業(yè)項目的研制,這樣,使***教師能不斷從生產(chǎn)實踐中汲取營養(yǎng),充實自己。新加坡不僅非常重視教師的進修和培訓(xùn),而且重視教師接軌***,鼓勵并幫助教師創(chuàng)造機會到海外講課,在海外企業(yè)學(xué)習(xí)或兼職,以培養(yǎng)師資的區(qū)域化和***化教學(xué)水平。

(三)加強學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

新加坡政府的投資帶來了新加坡高等教育的高度現(xiàn)代化,也帶動了新加坡創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的現(xiàn)代化。由于教學(xué)設(shè)備、教學(xué)環(huán)境等硬件的改善,新加坡大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方式也有了革命性的變革。教師從過去傳統(tǒng)式的講授中解放出來,教學(xué)效率大大提高。很多大學(xué)相對減少教師直接授課節(jié)數(shù),而增加了輔導(dǎo)課節(jié)數(shù),并突出個別輔導(dǎo),采用創(chuàng)新互動式教學(xué)。在課堂教學(xué)中,將學(xué)生融入創(chuàng)業(yè)的生態(tài)圈,使師生在交流討論中互相啟迪,形成“互通、互助、互聯(lián)、互促”的交流氛圍,從而在潛移默化之中,增進學(xué)員的自信、溝通與思辨能力,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。與此同時,他們還采用案例分析、現(xiàn)場角色模擬、分組討論、計算機模擬、拓展訓(xùn)練和企業(yè)考察等多種形式,一方面在教學(xué)中進行計算機實戰(zhàn)模擬,另一方面將學(xué)生直接導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為學(xué)生提供與成功企業(yè)家、政府官員、風(fēng)險投資人、發(fā)明家、知識產(chǎn)權(quán)律師直接對話的機會。

(四)設(shè)置***化課程。

為了適應(yīng)***化的要求,新加坡大學(xué)對課程進行了調(diào)整和改革,采用了較為靈活的學(xué)分制,并開設(shè)了許多***性的課程。其中,創(chuàng)業(yè)教育課程的***化更為突出。一些公立大學(xué)對課程設(shè)置實施了校外評審制度,即由海外大學(xué)的***學(xué)者擔(dān)任校外評審。

(五)著力提升教師***化水平。

為了使創(chuàng)業(yè)教育得以有效實施,新加坡的一些大學(xué)對于教師的***化要求也非常高。新加坡的***大學(xué),在全世界范圍內(nèi)重金聘請高水平教師,每年選派***的學(xué)生和教師到世界上競爭***激烈的大學(xué)深造。同時,鼓勵并幫助教師創(chuàng)造機會到海外大學(xué)講課或在海外企業(yè)學(xué)習(xí)、兼職,以培養(yǎng)師資的***化教學(xué)水平。

當(dāng)前,我國正面臨著如何將沉重的人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)?**的人力資源的挑戰(zhàn),而職業(yè)教育作為與經(jīng)濟發(fā)展密切***緊密的教育類型,對于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、技術(shù)人才的培養(yǎng)和制造強國的建設(shè)具有重要意義。借鑒新加坡職業(yè)教育成功經(jīng)驗對于發(fā)展我國的職業(yè)教育具有頗多益處,主要有以下幾點啟示意義:

(一)政府重視,加大經(jīng)費投入

中新網(wǎng)2011年2月16日電:全國人大教科文衛(wèi)委員會調(diào)研組在一期《求是》雜志撰文指出,“教育經(jīng)費投入不足,制約我國教育事業(yè)的發(fā)展。”我國財政性教育經(jīng)費占GDP的比例未達4%,在有限的投入中,政府對于***大學(xué)支持力度還遠遠超過高職院校,教育經(jīng)費投入中的絕大部分都分配到了辦學(xué)條件相對較好的***高校。因此,我國要發(fā)展高等職業(yè)教育,提高辦學(xué)水平,***加大職業(yè)教育的經(jīng)費投入。

(二)注重實用性、超前性、實踐性和有效性

我國高等職業(yè)教育教學(xué)的傳統(tǒng)模式是:先通過主要的理論講授,逐漸傳授給學(xué)生***的實踐知識,然后再通過單純的實踐實訓(xùn)來強化鞏固學(xué)生的理論知識。

新加坡的經(jīng)驗啟示我們,我國高等職業(yè)教育要改變純院校式教學(xué),改變理論多于實際操作的局面,就***加強教學(xué)的實用性并確立超前意識,使高職學(xué)生接受更多的新知識和新技術(shù)。知識經(jīng)濟的發(fā)展,既需要高素質(zhì)的科技開發(fā)人才,也需要大量富于創(chuàng)新的技術(shù)成果推廣應(yīng)用人才,同時還需要大量改造傳統(tǒng)低技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才以及大量低技術(shù)操作人才。因此,職業(yè)教育和培訓(xùn)仍然十分必要,仍然具有十分廣闊的發(fā)展前景。

(三)重視加強師資培訓(xùn)

借鑒新加坡師資***化的成功經(jīng)驗,結(jié)合實際情況,我國高等職業(yè)教育應(yīng)充分重視師資隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn)。要正確分析教師隊伍的現(xiàn)狀,突出高等職業(yè)教育的特色,加大教師實踐能力的提升力度,增強教師的應(yīng)用意識,提高其培養(yǎng)實踐技能的自覺性。

要深化校企合作,通過“內(nèi)培外聘”,從企業(yè)、政府中聘請一些有實際管理工作經(jīng)驗和管理理論修養(yǎng)的企業(yè)家、咨詢師、創(chuàng)業(yè)投資家等到高等職業(yè)院校擔(dān)任兼職教師。同時,還應(yīng)當(dāng)鼓勵教師參與企業(yè)咨詢、研發(fā)和管理等工作,增加其實踐經(jīng)驗。

要多渠道、多方法,不斷擴大“雙師型”教師、實踐性教師的比例。同時,應(yīng)根據(jù)每個學(xué)校、每個***、每個教師的具體情況,合理安排教師學(xué)歷層次和理論素養(yǎng)的提高計劃,提升高職教師隊伍的素質(zhì)。

要建立一套有利于教師“雙師型”素質(zhì)提高的激勵機制,要加強對教師的宣傳、教育,引導(dǎo)其觀念的轉(zhuǎn)變,形成一種積極發(fā)展、主動發(fā)展、樂于奉獻的校園氛圍,從“要我干”的被動狀態(tài)上升為“我要干”的主動狀態(tài)。

此外,還應(yīng)形成教師能進能出的良性局面,由政府適時地推出用人制度的改革措施,為高等職業(yè)教育的健康發(fā)展提供強有力的保證。

(四)教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力

要營造創(chuàng)業(yè)教育的外部環(huán)境,為大學(xué)生提供更為良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更優(yōu)惠的政策。提升創(chuàng)業(yè)課程***化水平,就是要引進***性的教材和課程,調(diào)整教學(xué)計劃,加強與世界創(chuàng)業(yè)教育發(fā)達高等學(xué)校的合作。通過合作研究、聯(lián)合培養(yǎng)、共建分院等形式,吸納和借鑒對方的研究成果和實踐經(jīng)驗,加強創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),加快教學(xué)計劃的調(diào)整,建立與***接軌的創(chuàng)業(yè)課程體系。


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